Federal housing law
Publication 5520 (ru) — How Businesses Determine if a Worker is an Employee or Independent Contractor (Russian Version)
Federal housing law as enacted — verbatim and citable.
- Edition
- 2026-10-03
- Last updated
- 2026-10-04
- Jurisdiction
- United States
Official source: IRS Forms, Instructions & Publications (https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/p5520ru.pdf), retrieved 2026-10-03. U.S. Government work (17 U.S.C. § 105).
IRS.gov/smallbiz¶
каждая из них должна учитываться при определении того, является ли сотрудник наемным…¶
Взаимоотношение¶
Как сотрудник и компания рассматривают свои взаимоотношения?
Факторы, которые следует учитывать, включают:
❯ Письменные контракты
❯ Льготы, предоставляемые
сотрудникам
❯ Постоянство во
взаимоотношениях
❯ Предоставляемые услуги
являются основным видом деятельности компании
Контроль за деятельностью¶
Контролирует ли компания или имеет ли она право контролировать, как сотрудник выполняет свою работу?
Факторы, которые следует учитывать, включают:
❯ Вид получаемого
инструктажа
❯ Уровень инструктажа
❯ Систему оценки труда
❯ Подготовку
Финансовый контроль¶
Имеет ли компания право контролировать экономические аспекты деятельности сотрудника?
Факторы, которые следует учитывать, включают:
❯ Значительные вложения
❯ Невозмещенные расходы
❯ Возможность прибыли или
убытка
❯ Услуги, доступные для рынка
❯ Метод оплаты
Форма SS-8 (Английский) может помочь работодателям определить статус своих работников.
Узнайте больше о компаниях, классифицирующих работников и подрядчиков, и о связанных с этим темах.
Publication 5520 (ru) (5-2021) Catalog Number 38113U Department of the Treasury Internal Revenue Service www.irs.gov