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Federal housing law

Form 2159 (sp) — Payroll Deduction Agreement (Spanish version)

Federal housing law as enacted — verbatim and citable.

Edition
2026-10-03
Last updated
2026-10-04
Jurisdiction
United States

Official source: IRS Forms, Instructions & Publications (https://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f2159sp.pdf), retrieved 2026-10-03. U.S. Government work (17 U.S.C. § 105).


Yo estoy de acuerdo que se retenga de mi salario o sueldo la cantidad de $ comenzando el y que mi empleador la pague al IRS hasta la obligación total sea pagada completamente. También estoy de acuerdo y autorizo a que esta deducción sea aumentada o disminuida de la siguiente manera:

Fecha de aumento (o disminución) Cantidad de aumento (o disminución) Nueva cantidad del pago a plazos

Condiciones de este acuerdo— Al completar y presentar este acuerdo, usted (el contribuyente) acepta las siguientes condiciones:

  • Usted realizará cada pago para que nosotros (el IRS) lo recibamos para la fecha de vencimiento indicada en la parte del frente de este formulario. Si usted no puede realizar un pago ya establecido, o acumula una deuda adicional, avísenos inmediatamente .

  • Este acuerdo está basado en su condición financiera actual. El acuerdo lo podemos terminar o modificar, si nuestra información muestra que su habilidad de pagar ha cambiado significativamente. Usted debe proporcionarnos información financiera que esté al día cuando se le solicite.

  • Mientras este acuerdo esté en efecto, usted debe presentar todas las declaraciones de impuestos federales y pagar cualquier impuesto (federal) que usted adeude, oportunamente.

  • Aplicaremos sus reembolsos del impuesto federal o los pagos en exceso (si alguno) a la cantidad que usted adeuda hasta que se pague completamente, incluyendo todo pago de responsabilidad compartida conforme a la Ley de Cuidado de la Salud a Bajo Precio.

Entendiendo los cargos administrativos

  • Tiene que pagar un cargo administrativo de $178, que tenemos la autoridad para deducir de su(s) primer pago(s).

  • Para los contribuyentes de bajos ingresos (en o por debajo del 250% de las guías federales de pobreza), el cargo administrativo es reducido a $43. Podría ser elegible por una tarifa de usuario reducida de $43 que puede ser eximida o reembolsada si se cumplen ciertas condiciones. Vea la forma 13844 para las calificaciones e instrucciones.

  • Si no cumple con su plan de pagos a plazos y nosotros terminamos el plan, usted tendrá que pagar un cargo administrativo de restauración de $89.00 si restauramos el plan. Puede que usted reúna los requisitos para el cargo administrativo reducido de $43, que puede ser eliminado o reembolsado si se cumplen ciertas condiciones. Consulte el Formulario 13844(SP) para obtener los requisitos e instrucciones. Tenemos la autoridad para deducir este cargo administrativo de su(s) primer(os) pago (s)después de que el plan sea restaurado. Si lo restauramos, usted acepta los términos de este plan como se indica en este documento.

Condiciones Adicionales (Para ser completado por el IRS)

  • Aplicaremos todos los pagos en este acuerdo en el mejor interés de los Estados Unidos. En general, se aplicará el pago al estatuto de recaudación más antiguo, que normalmente es el año tributario o período tributario más antiguo.

  • Podemos terminar su plan de pagos a plazos si : Usted no realiza los pagos a plazos como fue acordado, usted no paga cualquier otra deuda del impuesto federal para la fecha de vencimiento, o no proporciona la información financiera cuando se le solicite.

  • Si terminamos su acuerdo, podemos cobrar la cantidad completa que usted adeuda embargando su ingreso, cuentas bancarias u otros activos (bienes), o embargando su propiedad. Usted recibirá un aviso de nosotros antes de la terminación de su acuerdo. EXCEPCIÓN: no podemos cobrar el pago de responsabilidad compartida individual conforme a la Ley de Cuidado de la Salud a Bajo Precio mediante un embargo o incautación de su ingreso o propiedad.

  • Podemos terminar este acuerdo en cualquier momento si encontramos que el cobro del impuesto está en riesgo.

  • Este acuerdo puede que requiera aprobación gerencial. Si el acuerdo es aprobado o no, usted será notificado.

  • Podemos presentar un Aviso de Gravamen por el Impuesto Federal, si uno no se ha presentado anteriormente, pero no presentaremos un Aviso de Gravamen por el Impuesto Federal con respecto al pago de responsabilidad compartida para las personas conforme a la Ley de Cuidado de la Salud a Bajo Precio.

  • Al firmar y presentar este formulario, usted autoriza al IRS a comunicarse con terceros y divulgarles su información tributaria para procesar y administrar este acuerdo durante su vigencia.

Parte 1 — Copia de Acuse de Recibo (Devuélvala al IRS)

Yo estoy de acuerdo que se retenga de mi salario o sueldo la cantidad de $ comenzando el y que mi empleador la pague al IRS hasta la obligación total sea pagada completamente. También estoy de acuerdo y autorizo a que esta deducción sea aumentada o disminuida de la siguiente manera:

Fecha de aumento (o disminución) Cantidad de aumento (o disminución) Nueva cantidad del pago a plazos

Condiciones de este acuerdo— Al completar y presentar este acuerdo, usted (el contribuyente) acepta las siguientes condiciones:

  • Usted realizará cada pago para que nosotros (el IRS) lo recibamos para la fecha de vencimiento indicada en la parte del frente de este formulario. Si usted no puede realizar un pago ya establecido, o acumula una deuda adicional, avísenos inmediatamente .

  • Este acuerdo está basado en su condición financiera actual. El acuerdo lo podemos terminar o modificar, si nuestra información muestra que su habilidad de pagar ha cambiado significativamente. Usted debe proporcionarnos información financiera que esté al día cuando se le solicite.

  • Mientras este acuerdo esté en efecto, usted debe presentar todas las declaraciones de impuestos federales y pagar cualquier impuesto (federal) que usted adeude, oportunamente.

  • Aplicaremos sus reembolsos del impuesto federal o los pagos en exceso (si alguno) a la cantidad que usted adeuda hasta que se pague completamente, incluyendo todo pago de responsabilidad compartida conforme a la Ley de Cuidado de la Salud a Bajo Precio.

Entendiendo los cargos administrativos

  • Tiene que pagar un cargo administrativo de $178, que tenemos la autoridad para deducir de su(s) primer pago(s).

  • Para los contribuyentes de bajos ingresos (en o por debajo del 250% de las guías federales de pobreza), el cargo administrativo es reducido a $43. Podría ser elegible por una tarifa de usuario reducida de $43 que puede ser eximida o reembolsada si se cumplen ciertas condiciones. Vea la forma 13844 para las calificaciones e instrucciones.

  • Si no cumple con su plan de pagos a plazos y nosotros terminamos el plan, usted tendrá que pagar un cargo administrativo de restauración de $89.00 si restauramos el plan. Puede que usted reúna los requisitos para el cargo administrativo reducido de $43, que puede ser eliminado o reembolsado si se cumplen ciertas condiciones. Consulte el Formulario 13844(SP) para obtener los requisitos e instrucciones. Tenemos la autoridad para deducir este cargo administrativo de su(s) primer(os) pago (s)después de que el plan sea restaurado. Si lo restauramos, usted acepta los términos de este plan como se indica en este documento.

Condiciones Adicionales (Para ser completado por el IRS)

  • Aplicaremos todos los pagos en este acuerdo en el mejor interés de los Estados Unidos. En general, se aplicará el pago al estatuto de recaudación más antiguo, que normalmente es el año tributario o período tributario más antiguo.

  • Podemos terminar su plan de pagos a plazos si : Usted no realiza los pagos a plazos como fue acordado, usted no paga cualquier otra deuda del impuesto federal para la fecha de vencimiento, o no proporciona la información financiera cuando se le solicite.

  • Si terminamos su acuerdo, podemos cobrar la cantidad completa que usted adeuda embargando su ingreso, cuentas bancarias u otros activos (bienes), o embargando su propiedad. Usted recibirá un aviso de nosotros antes de la terminación de su acuerdo. EXCEPCIÓN: no podemos cobrar el pago de responsabilidad compartida individual conforme a la Ley de Cuidado de la Salud a Bajo Precio mediante un embargo o incautación de su ingreso o propiedad.

  • Podemos terminar este acuerdo en cualquier momento si encontramos que el cobro del impuesto está en riesgo.

  • Este acuerdo puede que requiera aprobación gerencial. Si el acuerdo es aprobado o no, usted será notificado.

  • Podemos presentar un Aviso de Gravamen por el Impuesto Federal, si uno no se ha presentado anteriormente, pero no presentaremos un Aviso de Gravamen por el Impuesto Federal con respecto al pago de responsabilidad compartida para las personas conforme a la Ley de Cuidado de la Salud a Bajo Precio.

  • Al firmar y presentar este formulario, usted autoriza al IRS a comunicarse con terceros y divulgarles su información tributaria para procesar y administrar este acuerdo durante su vigencia.

Parte 2 — Copia del Empleador

INSTRUCCIONES AL EMPLEADOR

Este acuerdo de deducción de nómina requiere su aprobación. Si usted está de acuerdo en participar, por favor complete los espacios proporcionados bajo la sección del empleador en la parte del frente de este formulario.

QUÉ DEBE HACER

  • Escriba el nombre y número de teléfono de una persona de contacto. (Esto nos permitirá avisarle, si la obligación de su empleado se cumple antes de tiempo.)

    • Indique cuándo usted remitirá los pagos al IRS .

    • Firme y escriba la fecha en el formulario.

    • Después de que usted y su empleado hayan completado y firmado todas las partes del formulario, por favor devuelva las partes del formulario que se solicitaron en la carta que el empleado recibió con el formulario. Use la dirección del IRS que se encuentra en la carta que el empleado recibió con el formulario, o la dirección que se muestra en la parte del frente del formulario.

CÓMO EFECTUAR LOS PAGOS

Por favor, deduzca la cantidad que su empleado acordó ser deducida de cada pago de salario o jornal que se le adeude al empleado.

Haga su cheque pagadero a “United States Treasury” . Para asegurar el crédito apropiado, favor de escribir el nombre de su empleado y el número del Seguro Social en cada pago.

Envíe por correo el dinero al IRS, a la dirección postal impresa en la carta que vino con el acuerdo. Su empleado debe darle a usted una copia de esta carta. Si no hay ninguna carta, use la dirección del IRS que se muestra en la parte del frente del formulario.

Nota: La cantidad de la obligación que se muestra en el formulario, puede que no incluya todas las multas e intereses previstos por la ley. Por favor continúe efectuando los pagos, a menos que el IRS le notifique que debe parar.

Si necesita ayuda, por favor llame al número de teléfono que se encuentra en la carta adjunta al acuerdo o escriba a la dirección mostrada en la carta. Si no hay ninguna carta, por favor llame al número de teléfono apropiado, de los que a continuación se indican o escríbale al IRS a la dirección que se muestra en la parte del frente del formulario.

Para ayuda llame al: 1-800-829-3903 (Persona física–Trabajador por Cuenta Propia/Dueño de Negocio, negocios), 1-800-829-7650 (Persona Física–Asalariados)

GRACIAS POR SU COOPERACIÓN

Catalog Number 20708J www.irs.gov Form 2159 (sp) (Rev. 7-2024)

Yo estoy de acuerdo que se retenga de mi salario o sueldo la cantidad de $ comenzando el y que mi empleador la pague al IRS hasta la obligación total sea pagada completamente. También estoy de acuerdo y autorizo a que esta deducción sea aumentada o disminuida de la siguiente manera:

Fecha de aumento (o disminución) Cantidad de aumento (o disminución) Nueva cantidad del pago a plazos

Condiciones de este acuerdo— Al completar y presentar este acuerdo, usted (el contribuyente) acepta las siguientes condiciones:

  • Usted realizará cada pago para que nosotros (el IRS) lo recibamos para la fecha de vencimiento indicada en la parte del frente de este formulario. Si usted no puede realizar un pago ya establecido, o acumula una deuda adicional, avísenos inmediatamente .

  • Este acuerdo está basado en su condición financiera actual. El acuerdo lo podemos terminar o modificar, si nuestra información muestra que su habilidad de pagar ha cambiado significativamente. Usted debe proporcionarnos información financiera que esté al día cuando se le solicite.

  • Mientras este acuerdo esté en efecto, usted debe presentar todas las declaraciones de impuestos federales y pagar cualquier impuesto (federal) que usted adeude, oportunamente.

  • Aplicaremos sus reembolsos del impuesto federal o los pagos en exceso (si alguno) a la cantidad que usted adeuda hasta que se pague completamente, incluyendo todo pago de responsabilidad compartida conforme a la Ley de Cuidado de la Salud a Bajo Precio.

Entendiendo los cargos administrativos

  • Tiene que pagar un cargo administrativo de $178, que tenemos la autoridad para deducir de su(s) primer pago(s).

  • Para los contribuyentes de bajos ingresos (en o por debajo del 250% de las guías federales de pobreza), el cargo administrativo es reducido a $43. Podría ser elegible por una tarifa de usuario reducida de $43 que puede ser eximida o reembolsada si se cumplen ciertas condiciones. Vea la forma 13844 para las calificaciones e instrucciones.

  • Si no cumple con su plan de pagos a plazos y nosotros terminamos el plan, usted tendrá que pagar un cargo administrativo de restauración de $89.00 si restauramos el plan. Puede que usted reúna los requisitos para el cargo administrativo reducido de $43, que puede ser eliminado o reembolsado si se cumplen ciertas condiciones. Consulte el Formulario 13844(SP) para obtener los requisitos e instrucciones. Tenemos la autoridad para deducir este cargo administrativo de su(s) primer(os) pago (s)después de que el plan sea restaurado. Si lo restauramos, usted acepta los términos de este plan como se indica en este documento.

Condiciones Adicionales (Para ser completado por el IRS)

  • Aplicaremos todos los pagos en este acuerdo en el mejor interés de los Estados Unidos. En general, se aplicará el pago al estatuto de recaudación más antiguo, que normalmente es el año tributario o período tributario más antiguo.

  • Podemos terminar su plan de pagos a plazos si : Usted no realiza los pagos a plazos como fue acordado, usted no paga cualquier otra deuda del impuesto federal para la fecha de vencimiento, o no proporciona la información financiera cuando se le solicite.

  • Si terminamos su acuerdo, podemos cobrar la cantidad completa que usted adeuda embargando su ingreso, cuentas bancarias u otros activos (bienes), o embargando su propiedad. Usted recibirá un aviso de nosotros antes de la terminación de su acuerdo. EXCEPCIÓN: no podemos cobrar el pago de responsabilidad compartida individual conforme a la Ley de Cuidado de la Salud a Bajo Precio mediante un embargo o incautación de su ingreso o propiedad.

  • Podemos terminar este acuerdo en cualquier momento si encontramos que el cobro del impuesto está en riesgo.

  • Este acuerdo puede que requiera aprobación gerencial. Si el acuerdo es aprobado o no, usted será notificado.

  • Podemos presentar un Aviso de Gravamen por el Impuesto Federal, si uno no se ha presentado anteriormente, pero no presentaremos un Aviso de Gravamen por el Impuesto Federal con respecto al pago de responsabilidad compartida para las personas conforme a la Ley de Cuidado de la Salud a Bajo Precio.

  • Al firmar y presentar este formulario, usted autoriza al IRS a comunicarse con terceros y divulgarles su información tributaria para procesar y administrar este acuerdo durante su vigencia.

Parte 3 — Copia del Contribuyente

INSTRUCCIONES AL CONTRIBUYENTE

Si este formulario no ha sido completado por un empleado del IRS, favor de completar la información en los espacios proporcionados en la parte del frente de este formulario para las siguientes partidas:

  • El nombre de su empleador y la dirección.

  • Su(s) nombre(s) (más el nombre de su cónyuge si la cantidad que adeuda es sobre una declaración de impuesto conjunta) y la dirección actual.

  • Su número de Seguro Social o número de identificación del empleador. (Use el número que aparece en el (los) aviso(s) que usted recibió.) También, escriba los cuatro últimos dígitos del número de Seguro Social de su cónyuge si ésta es una obligación conjunta.

  • Si usted es un contribuyente de bajos ingresos, podría tener derecho a la eliminación del cargo administrativo de su plan de pagos a plazos, si usted acordó realizar los pagos electrónicos mediante un instrumento de débito (pagos por débito), para así iniciar un plan de pagos a plazos por débito directo. Este acuerdo de deducción de la nómina no es un plan de pagos a plazos por débito directo y usted no está realizando pagos por débito conforme a este acuerdo. No obstante, si usted indicó en la sección de “Auto Identificación para Pagos por Débito” que no puede efectuar pagos por débito para iniciar un plan de pagos a plazos por débito directo, entonces le reembolsaremos su cargo administrativo tras la finalización de su plan de pagos. Los contribuyentes de bajos ingresos, para propósitos del plan de pagos a plazos, son personas cuyos ingresos brutos ajustados son, según lo determinado para el año más reciente para el cual esta información está disponible, iguales o menores del 250% de los criterios establ cidos en las guías de pobreza actualizadas anualmente por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos.

  • Las clases de impuestos que usted adeuda (los números de los formularios) y los períodos tributarios.

  • La cantidad que usted adeuda a partir de la fecha en que habló con el IRS.

  • Cuando le pagan a usted.

  • La cantidad que usted acordó se le deduzca de su paga cuando habló con el IRS.

  • La fecha que comienza la deducción.

  • La cantidad de cualquier aumento o reducción en la cantidad de deducción, si usted acepta hacer esto con el IRS; de otra manera, deje el ESPACIO EN BLANCO.

Después de completarlo, firme (junto con su cónyuge si ésta es una obligación conjunta) y escriba la fecha en este formulario, y se lo entrega a su empleador. Si usted recibió el formulario por correo, favor de darle una copia de la carta que vino con él, al empleador.

Su empleador debe marcar la frecuencia del pago en el formulario y firmarlo. Luego, su empleador debe devolver las partes del formulario que se solicitaron en su carta o devolver la Parte 1 del formulario a la dirección mostrada en la casilla “Para ayuda” en la parte del frente del formulario.

Si necesita ayuda, favor de llamar al número de teléfono apropiado, de los que a continuación se indican, o escriba al IRS a la dirección mostrada en el formulario. Sin embargo, si usted recibió este acuerdo por correo, por favor llame al número de teléfono que aparece en la carta que vino con él, o escriba al IRS a la dirección mostrada en la carta.

Para ayuda llame al: 1-800-829-3903 (Persona física–Trabajador por Cuenta Propia/Dueño de Negocio, negocios), 1-800-829-7650 (Persona Física–Asalariados)

Nota: Este acuerdo no afectará su obligación (si alguna) para la retención adicional de impuesto sobre intereses y ciertos dividendos conforme a la Ley Pública 98-67, Ley de Cumplimiento sobre Intereses y Dividendos de 1983.

Catalog Number 20708J www.irs.gov Form 2159 (sp) (Rev. 7-2024)

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