WG-004 Earnings Withholding Order for Support (Spanish)

Source: https://www.courts.ca.gov/documents/wg004s.pdf

WG-004 S ABOGADO O PARTE SIN ABOGADO: NÚMERO DEL COLEGIO DE ABOGADOS: OFICIAL DE RECAUDACIÓN (nombre y dirección):

NOMBRE:

NOMBRE DE LA FIRMA:

DIRECCIÓN (calle y número):

CIUDAD: ESTADO: CÓD. POSTAL: Solo para TELÉFONO: FAX:

EMAIL: información ABOGADO DE (nombre): CORTE SUPERIOR DE CALIFORNIA, CONDADO DE DIRECCIÓN (calle y número): DIRECCIÓN POSTAL: No entregue a la

CIUDAD Y CÓDIGO POSTAL: corte NOMBRE DE LA SUCURSAL: DEMANDANTE: NÚMERO DE CASO DE LA CORTE: DEMANDADO: No entregue a la corte ORDEN DE RETENCIÓN DE INGRESOS PARA LA MANUTENCIÓN NÚMERO DE EXPEDIENTE DEL OFICIAL DE RECAUDACIÓN: (Embargo de sueldo)

EMPLEADO: GUARDE SU COPIA DE ESTE DOCUMENTO OFICIAL.

EMPLEADOR: Escriba la siguiente fecha para facilitar su registro. Fecha en la cual el empleador recibió esta orden (especifique la fecha en la que el oficial de recaudación o el profesional de entrega legal registrado la entregó personalmente, o la fecha en que se firmó el recibo de correo): AL EMPLEADOR ACERCA DE SU EMPLEADO: Nombre y dirección del empleador Nombre y dirección del empleado

Número de Seguro Social en el formulario WG-035 desconocido

1. El acreedor del fallo ha obtenido esta orden para cobrar un fallo de la corte contra su empleado. Se le indica a usted que retenga una parte de los ingresos del empleado (vea las instrucciones en la página 2 de este formulario). Pague las cantidades retenidas al ▭ ▭ oficial de recaudación (nombre y dirección arriba indicados). Si el empleado trabaja para usted ahora, tiene que entregarle una copia de esta orden y de las Instrucciones para el empleado (formulario WG-003) dentro de los 10 días de recibir esta orden. Llene la Declaración del empleador (formulario WG-005) y envíela por correo al oficial de recaudación en un plazo de 15 días de recibir esta orden. Tiene que hacerlo independientemente de que el empleado trabaje o no para usted.

2. El importe total por pagar es: $ Cuente 30 días calendario a partir de la fecha en la que se hizo la entrega legal de esta orden al empleado. Si el período de pago termina antes del trigésimo día, no retenga los ingresos a pagar por ese período de pago. Retenga los ingresos a pagar por cualquier período de pago que termine ese trigésimo día o después de esa fecha. Si recibe una notificación de que el empleado ha presentado un reclamo de exención, lea las Instrucciones para el empleador en la página 2 de este formulario para obtener más información sobre cómo calcular el inicio del período de retención. Continúe reteniendo para todos los períodos de pago hasta alcanzar la cantidad adeudada. El oficial de recaudación le notificará de todo cargo que deberá retener además del importe adeudado. No retenga más que el total de estos importes. No retenga nunca los ingresos por pagar antes del inicio del período de retención de los ingresos.

3. El fallo se registró en la corte indicada anteriormente. El acreedor del fallo es (nombre):

4. Las Instrucciones para el empleador que figuran en la página 2 de este formulario le indican qué cantidad de los ingresos del empleado tiene que retener por cada día de pago y contienen normas especiales que se aplican a la Orden de retención de ingresos para la manutención (formulario WG-004). Siga esas instrucciones, a menos que reciba una orden de la corte o una orden del oficial de recaudación con otras instrucciones. Fecha:

   (ESCRIBA SU NOMBRE A MÁQUINA O EN LETRA DE MOLDE) (FIRMA)

   OFICIAL DE RECAUDACIÓN PROFESIONAL DE ENTREGA LEGAL ▭ ▭

Judicial Council of California, courts.ca.gov Rev. January 1, 2026, Mandatory Form Orden de retención de ingresos para la WG-004 S, Página 1 de 2 Code Civ. Proc., §§ 706 030, 706.108,706.052 manutención (Embargo de sueldo)

INSTRUCCIONES PARA EL EMPLEADOR WG-004 S (ÓRDENES DE RETENCIÓN DE INGRESOS PARA MANUTENCIÓN)

Las instrucciones se aplican únicamente a las Órdenes de retención de La Ley Federal de Embargo de Sueldos y las normas federales ingresos para la manutención (esta orden). Las instrucciones proporcionan las protecciones básicas sobre las que se basa la ley de aplicables aparecen en otros tipos de órdenes de retención de California. ingresos. Las consultas sobre la ley federal serán atendidas por correo, En las instrucciones del párrafo 1, en la página 2 de este formulario, se teléfono o entrevistas personales en cualquier oficina de la División describen sus obligaciones iniciales de proporcionar información a su de Horas y Sueldos del Departamento de Trabajo de EE. UU. La empleado y al oficial de recaudación. información de contacto de la División de Horas y Sueldos del Sus otras obligaciones son RETENER LA CANTIDAD CORRECTA DE Departamento de Trabajo de EE. UU. está disponible en INGRESOS (si los hay) y PAGARLA AL OFICIAL DE RECAUDACIÓN dol.gov/agencies/whd/contact. durante el período de retención. El período de retención habitual comienza 30 días calendario después INSTRUCCIONES PARA EL CÁLCULO de que se haya hecho la entrega legal de la Orden de retención de Las leyes estatales y federales limitan la cantidad de ingresos de ingresos para la manutención al empleado. Sin embargo, si el un empleado que se puede retener. Las limitaciones se basan en empleado presenta un reclamo de exención y le notifica de la los ingresos disponibles del empleado, no en su sueldo bruto ni en presentación hasta 29 días después de que se haya hecho entrega su sueldo neto. legal de la Orden de retención de ingresos para la manutención al Para determinar la CANTIDAD CORRECTA DE INGRESOS QUEempleado, el período de retención comenzará 45 días después de que SE TIENE QUE RETENER (si los hay), primero calcule losse le haya hecho entrega legal de la Orden de retención de ingresos ingresos disponibles del empleado.para la manutención al empleado. El período de retención de esta orden continúa hasta que ocurra una (A) Los ingresos incluyen cualquier dinero (ya sea que se le llame de las siguientes dos situaciones: salario, sueldo, comisiones, primas o de cualquier otra forma) que (1) se haya retenido el importe total especificado en la orden, más los paga un empleador a un empleado por servicios personales. El pago de vacaciones o enfermedad está sujeto a retención según lo recibeimportes indicados en un aviso del oficial de recaudación; o el empleado. Por lo general, las propinas no se incluyen como(2) usted reciba un aviso o una orden de la corte firmados por el oficial ingresos porque no las paga el empleador.de recaudación en los que se especifique una fecha de finalización. Usted tiene derecho a confiar en todos los avisos escritos firmados por (B) Los ingresos disponibles son los que sobran después de el oficial de recaudación y tiene que obedecerlos. restar la parte de los ingresos que una ley federal o estatal obliga a retener a un empleador. Por lo general, estas deduccionesEn la Declaración del empleador (formulario WG-005), se describen obligatorias son (1) el impuesto federal sobre los ingresos, (2) lavarias situaciones que pueden afectar el período de retención de esta seguridad social federal, (3) el impuesto estatal sobre los ingresos,orden. Si recibe más de una Orden de retención de ingresos durante (4) el seguro por discapacidad estatal y (5) los pagos a los sistemasun período de retención, revise la Declaración del empleador para de jubilación de empleados públicos. Los ingresos disponiblesobtener instrucciones. cambiarán cuando las deducciones requeridas cambien.Su obligación de retener no termina por el simple hecho de que el empleado deje de trabajar para usted. La retención por una Orden de RETENGA EL CINCUENTA (50) POR CIENTO de los ingresos retención de ingresos para la manutención no se termina disponibles para la Orden de retención de ingresos para la automáticamente hasta un año después de la finalización del empleo manutención. Por ejemplo, si el empleado tiene unos ingresos del empleado para el empleador. mensuales disponibles de $1,432, se retendría la cantidad de $716 QUÉ HACER CON EL DINERO para pagar al oficial de recaudación a cuenta de esta orden. Las cantidades retenidas durante el período de retención tienen que A veces, los ingresos del empleado estarán sujetos a una Orden de pagarse al oficial de recaudación a más tardar el día 15 del mes asignación de sueldos e ingresos, una orden disponible para la siguiente a cada día de pago. Si desea pagar con una frecuencia manutención de los hijos o del cónyuge. La cantidad que se tiene superior a la mensual, cada pago tiene que hace

a más tardar el día 15 del mes asignación de sueldos e ingresos, una orden disponible para la siguiente a cada día de pago. Si desea pagar con una frecuencia manutención de los hijos o del cónyuge. La cantidad que se tiene superior a la mensual, cada pago tiene que hacerse dentro de los 10 que retener por esa orden se debe deducir de la cantidad que se días siguientes al cierre del período de pago. tiene que retener por esta orden. Por ejemplo, si el empleado está Escriba en cada cheque el número de caso, el número de expediente sujeto a una Orden de asignación de sueldos e ingresos y el del oficial de recaudación (si es diferente del número de caso) y el empleador tiene que retener $300 por mes para pagar esa orden, nombre del empleado para que el dinero se aplique a la cuenta cuando el empleador reciba esta Orden de retención de ingresos correcta. para la manutención, el empleador tiene que deducir los $300 de la ¿Y SI TODAVÍA TIENE PREGUNTAS? Orden de asignación de sueldos e ingresos de los $716 y pagar el El Código de Procedimiento Civil contiene La Ley de Embargo a partir saldo al oficial de recaudación cada mes por esta orden. de la sección 706.010. Las secciones 706.022, 706.025 y 706.104 explican las obligaciones del empleador. ADVERTENCIAS IMPORTANTES 1. ES CONTRA LA LEY DESPEDIR AL EMPLEADO POR ÓRDENES DE RETENCIÓN DE INGRESOS PARA EL PAGO DE UNA SOLA DEUDA. No importa cuántas órdenes reciba, mientras todas ellas estén relacionadas con un fallo (no importa cuántas deudas estén representadas en ese fallo), el empleado no podrá ser despedido. 2. ES ILEGAL APLAZAR O ADELANTAR EL PAGO DE UNA ORDEN DE RETENCIÓN PARA ELUDIRLA. El período de pago del empleado no debe modificarse para evitar que la orden tenga efecto. 3. ES ILEGAL NO PAGAR LAS CANTIDADES RETENIDAS POR LA ORDEN DE RETENCIÓN DE INGRESOS AL OFICIAL DE RECAUDACIÓN. Su obligación es pagar el dinero al oficial de recaudación, que entonces pagará el dinero de acuerdo con las leyes que se apliquen a este caso. SI CONTRAVIENE CUALQUIERA DE ESTAS LEYES, SE LE PUEDE HACER RESPONSABLE DE PAGAR DAÑOS CIVILES Y PUEDE ESTAR SUJETO A UN PROCESO PENAL.

Rev. January 1, 2026 Orden de retención de ingresos para la WG-004 S, Página 2 de 2 manutención (Embargo de sueldo) Para su protección y privacidad, presione el botón "Borrar formulario" después de imprimirlo. Imprimir Guardar Borrar